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    你的口音会让TA产生怎样的印象?


    来源:Findoout发布日期:2016/10/18

    口音这件事情真的非常有意思。对于很多中国人来说,口音是一种标签,它晦暗未明地隐含着人们对一个地域的固定印象或偏见。只要回想一下每年春节联欢晚会上各种语言类节目,你就不难理解这种符号化的具象意义。这也或许就是为什么有些人会特意掩饰自己的口音或非常热衷于模仿某种口音的原因,比如一些娱乐节目的主持人和娱乐圈的艺人。


    近日,深度了解就这些年来我国娱乐节目中最常听到的11种口音进行了一项beplay调查, 以了解人们对这些口音的认知。针对每一种口音,我们列出了10种人们心目中可能产生的固定印象,供受访者进行选择。此外,我们还特意询问了口音在职场的应聘、招聘以及寻求创业合作伙伴时的影响。此项调查是自2016年9月17日至22日间面向18岁及以上的成人进行的在线调查,共收集和分析了来自全国的有效beplay1000份。其中男女比例5:5,77%的受访者年龄位于18至29岁之间,80%的受访者分布于所调查的11种口音的地区。现在,就让我们来看看根据口音相关的问题进行了数据统计与整合后得到的调查结论。


    每一种口音都会因为接受群体经验的不同而得到认可或者受到诋毁

    有6种口音给人产生的最多印象是“感觉好、亲切”,排在第一位的是东北(33%)口音,之后依次是四川(23%)、天津(17%)、湖南(15%)、江淮(11%)以及苏州(10%)口音;
    给人产生的最多印象是“高素质、有文化”的是北京口音(18%);
    给人产生的最多印象是“诚实、正直”的是山东口音(22%);
    给人产生的最多印象是“有档次”的是港台口音(22%);
    给人产生的最多印象是“狡猾、不可靠”是河南和上海口音,分别有26%和23%的人选择了这一印象。

    除此之外,有3种口音分别在4个印象选项中获得最多的投票:

    在所有会给人产生“粗鲁、不礼貌”印象的口音中,位列第一的是东北口音(8%);
    在所有会给人产生“见多识广、阅历丰富”印象的口音中,位列第一的是北京口音(14%);
    河南口音在所有会给人产生“没修养、没文化”和“土、俗”印象的口音中位列第一,分别有8%和20%的受访者选择这二项。


    乡音乡情,口音总是家乡的亲

    尽管有些人出于某种原因会特意改变或掩饰自己的口音,但此次调查结果显示,人们还是对自己的口音印象颇好。

    更多的受访者选择了自己的口音给人产生的印象是“感觉好、亲切”,显著高于平均数,比如:65%的四川人、64%的东北人、63%的湖南人、58%的河南人、56%的山东人、50%的天津人、47%的江淮人、46%的苏州人、32%的港台人和30%的上海人;
    更多的湖南人(33%)选择了湖南口音给人产生的印象是“诚实、正直”,显著高于平均数。

    此外,此次调查还发现,有些地区的人对某些口音有着更倾向性的印象,高于平均值,比如:

    更多的江淮人(43%)给东北口音选择了“感觉好、亲切”;
    更多的上海人(36%)给苏州口音选择了“感觉好、亲切”;
    更多的湖南人给四川口音选择了“感觉好、亲切” (41%),给东北口音选择了“诚实、正直”(33%);
    更多的河南人(34%)和四川人(28%)给北京口音选择了“高素质、有文化”;
    更多的北京人(46%)给河南口音选择了“狡猾、不可靠”。


    口音给人的印象这事儿重要吗?

    从此次调查的初步数据来看,无论是在应聘、招聘还是寻求创业合作伙伴时,口音似乎并不会有太大的影响,更多的受访者对这三个职场决策都选择了“无所谓”。

    当问及“如果你打算或正在找工作,在同等条件下,你更愿意选择去一家老板或者直接上司是带有以下哪种口音的公司呢?”选择 “无所谓”的受访者最多(20%);
    当问及“如果你在招聘一名员工,应聘者都同样胜任这份工作,你会将这份工作给哪种口音的人呢?”选择 “无所谓”的受访者最多(24%);
    当问及“如果你打算或正在创业,并需要寻求一个合伙人,在同等条件下,你会选择以下哪种口音的人作为你的合伙人呢?”选择 “无所谓”的受访者最多(23%)。

    然而,进一步分析却发现,在职场决策中存在着明显的基于口音的“任人唯亲”现象。比如:

    在同等条件下,更多的港台人(60%)、四川人(54%)和东北人(51%)更愿意选择去一家说自己口音的老板或直接上司的公司工作;
    当应聘者都同样胜任一份工作时,更多的东北人(53%)、四川人(47%)和山东人(47%)会将这份工作给带有自己口音的应聘者;
    在同等条件下,更多的山东人(58%)、东北人(53%)、四川人(47%)和港台人(40%)会选择带有自己口音的人作为创业的合伙人。


    此次调查显示,口音确实具有社会建构性。因此,对有些人来说,何时或何种场合熟练地发挥哪一种口音及其风格,这已经是一种获得某种优势的策略。现在,你该知道怎么做了吧?


    数据来源:深度了解(www.findoout.com)微调查于2016年9月17日至22日面向18岁及以上的成人网民进行的在线调查。


    有兴趣的朋友可以通过点击此处查看此次调查的完整数据(建议在电脑上浏览),你可以对一些数据作进一步的交叉分析,或许还会有更多新的发现。


    调查方法

    此次深度了解调研以互联网在线beplay调查的方式收集数据,受访者通过深度了解微信公众号(findooutme)和深度了解网(www.findoout.com)参与beplay调查。为确保数据的真实性,所有有效beplay经过在线调查系统的自动筛选功能和人工对IP地址、答题完整度和逻辑等信息查错,剔除重复IP填写的无效beplay、部分答题不完整的beplay以及前后逻辑矛盾的beplay。此次调研的数据结果受到样本(仅来源于深度了解网络)及调查方法的影响,仅供参考。


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